Mit dem Begriff Beanspruchung meint man die durch Belastungen in der Person hervorgerufenen Wirkungen und ablaufenden Prozesse. Die Beanspruchung kann – trotz gleicher Belastungen – bei verschiedenen Personen ganz unterschiedlich ausfallen. Jeder wird anders in Anspruch genommen. Die Höhe der Beanspruchung hängt also nicht nur von Ausmaß und Dauer der Belastung ab, sondern ganz entscheidend auch von den persönlichen Eigenschaften des Beschäftigten (z. B. Wahrnehmungs- und Interpretationsstile), seinem Gesundheitszustand, seiner Leistungsbereitschaft, seinen Fähigkeiten und seinem Ausbildungsgrad.
