Belastung bezeichnet im Allgemeinen die von außen auf den Menschen einwirkenden Bedingungen. Belastungen werden häufig auch Stressoren oder Stressbedingungen genannt. Neben physischen (körperlichen) Belastungen am Arbeitsplatz (z. B. Lärm, Hitze, Staub) kann es für die Beschäftigten häufig auch psychische oder psycho-mentale (nervlich-seelische) Belastungen geben (z. B. hoher Zeit- und Termindruck, schlechtes Betriebsklima, Informationsüberflutung, mangelhafte Einarbeitung durch fehlende Unterweisung).
